To dage, 180 deltagere og et program, der blandede faglige indspark med middag, musik og uformelt netværk.
Sådan valgte Kennet Mayland at afslutte første halvår i sit voksende ledelsesnetværk, der i dag samler medlemmer fra Næstved, Slagelse, Køge og Roskilde.
Sommereventet i KENMAY's base, Karrebæksminde Fjord, bød blandt andet på såkaldte break-outs og oplæg fra trendforsker og kommunikationsekspert Julia Lahme. Dermed blev der sat punktum for et forår, hvor medlemmerne også har mødt profiler som Tom Kristensen, Morten Münster og Christel Ladegaard.
For Kennet Mayland har første halvår været præget af både vækst og nye initiativer.
- Det har været et første halvår, hvor vi fik startet op i Roskilde, lanceret en række nye bestyrelsesinitiativer og er blevet mere konkrete i forhold til at hjælpe vores medlemmer i gang med AI, fortæller han.
Artiklen fortsætter under billedet...
180 medlemmer har over to dage fået et indholdsrigt sommerprogram. Foto: KENMAY
Samtidig peger han på, at virksomhederne har navigeret gennem en tid præget af usikkerhed og dystre overskrifter.
- Vi har oplevet et halvår med krig, usikkerhed og mange eksperter, som forsøger at skabe en krisestemning. Men vi står fortsat med en økonomi i fremgang og en høj beskæftigelse. Min oplevelse er også, at der er god aktivitet hos mange af vores medlemmer, som repræsenterer en betydelig del af de små og mellemstore virksomheder i Region Sjælland, siger Mayland.
Vil være et filter i en kompleks verden
Et af målene med netværket er ifølge Kennet Mayland at hjælpe medlemmerne med at navigere i en verden, hvor udviklingen går stadig hurtigere.
- Vi har forsøgt at hjælpe vores medlemmer med at være et filter i en verden, som støjer mere og mere. Verden bliver mere kompleks, og hastigheden på udviklingen omkring os bliver kun højere. Det er en opgave, vi fortsætter med at arbejde med, siger han.
Artiklen fortsætter under billedet...
Trendforsker Julia Lahme gav medlemmerne nogle interessante indspark om trends. Foto: KENMAY
Netop derfor blev Julia Lahme valgt som afslutning på forårets række af oplæg. Målet var ikke kun at give deltagerne inspiration til deres virksomheder, men også til livet uden for arbejdspladsen.
- Julia Lahme gav medlemmerne et indblik i de trends, som påvirker os både som mennesker, forældre, ledere og virksomhedsejere. Forhåbningen er, at deltagerne tager nogle af hendes perspektiver med sig ind i sommeren og bruger dem til refleksion over, hvad der skal ske fremadrettet, siger Kennet Mayland.
AI og ledelse fylder efter sommerferien
Når netværket vender tilbage efter sommerferien, bliver det med et endnu stærkere fokus på konkrete værktøjer og erfaringsudveksling. Kennet Mayland fortæller, at netværket vil teste nye initiativer, samtidig med at de eksisterende aktiviteter videreudvikles.
- Vi fortsætter med at styrke sammenhængskraften mellem vores afdelinger i Næstved, Slagelse, Køge og Roskilde. Vi har en særlig mulighed for både at skabe noget lokalt og regionalt, siger han.
Artiklen fortsætter under billedet...
Kennet Mayland er meget tilfreds med foråret og glæder sig til endnu et indsigtsfuldt efterår. Foto: KENMAY
Samtidig arbejder den Karrebæksminde-baserede virksomhed på at målrette aktiviteterne endnu mere til forskellige medlemsgrupper.
- Vi har mulighed for at segmentere vores medlemmer, så vi kan tilpasse vores tilbud mere specifikt. AI, bestyrelsesarbejde og ledelse i praksis bliver nogle af de helt store temaer i andet halvår, fortæller han.
Allerede ved det første arrangement efter sommerferien får medlemmerne besøg af Næstved Kommunes nye kommunaldirektør, Henrik Harder, som inviteres til en samtale om ledelse og udvikling.
Dermed fortsætter KENMAY ambitionen om at samle ledere og virksomhedsejere på tværs af kommuner og brancher med fokus på både de lokale perspektiver og de større tendenser, der former erhvervslivet i de kommende år.
