Næstved leder nyt dansk-tysk samarbejde

Når Femern Bælt-forbindelsen åbner, bliver afstanden mellem Østdanmark og Nordtyskland markant kortere. Med projektet Dannelsesregion 2 vil Næstved Kommune sammen med danske og tyske partnere sikre, at den fysiske infrastruktur også følges op af et tættere samarbejde mellem mennesker, institutioner og myndigheder.

Projektet bygger videre på erfaringerne fra Dannelsesregion 1 og har som mål at reducere sproglige, kulturelle og administrative barrierer i regionen. Ambitionen er at skabe en sammenhængende Femern Bælt-region, hvor samarbejde på tværs af grænsen bliver en naturlig del af hverdagen – særligt inden for kultur, fritid og uddannelse.

Fokus på samarbejde og kompetencer

En central del af Dannelsesregion 2 er udviklingen af en fælles model for samarbejde mellem offentlige forvaltninger i Danmark og Tyskland. Modellen skal styrke kompetencerne hos medarbejdere og beslutningstagere gennem fælles læring, udveksling og netværk.

Artiklen fortsætter under billedet...

Samtidig lægger projektet vægt på at inddrage unge og nationale mindretal. Unge får mulighed for at deltage i fælles kultur- og dannelsesaktiviteter, mens mindretallene skal fungere som tosprogede brobyggere mellem institutioner og kulturer.

Aktiviteterne spænder fra medarbejderudveksling og praktikophold til ungeprogrammer, studieture og fælles kulturprojekter på tværs af grænsen.

Ifølge Jeppe Cecil Pers, chefkonsulent i Næstved Kommune og projektleder for Dannelsesregion 2, handler indsatsen om at være på forkant med udviklingen:

- Vi skal frem mod åbningen af Femern Bælt-forbindelsen sikre, at vi lægger kimen til en fælles region på områder som arbejdsmarked, uddannelse, turisme og kultur. Det betyder, at vi på alle områder identificerer initiativer, der kan sikre, at en samlet Femern Bælt-region står klar til at høste fordelene, når Slesvig-Holsten og Østdanmark rykker tættere sammen, siger han i en pressemeddelelse.

Praktikophold med Næstved-udgangspunkt

Et konkret eksempel på projektets aktiviteter er 25-årige Laura Christophersen fra Næstved, som i øjeblikket er i 12 ugers praktik hos Lübeck und Travemünde Marketing i Tyskland. Praktikopholdet er en del af hendes uddannelse i international handel og markedsføring.

Artiklen fortsætter under billedet...

Her arbejder hun blandt andet med tyske LinkedIn-opslag og præsentationer for samarbejdspartnere.

- Det hele foregår på tysk, så det er bare om at kaste sig ud i det. Jeg får værdifuld erfaring med tysk arbejdskultur, som jeg helt sikkert kan bruge fremover, fortæller hun.

Til daglig arbejder Laura Christophersen i Næstved City og ser allerede muligheder for, at hendes nye netværk i Lübeck kan styrke samarbejdet mellem de to byer.

- Jeg er meget taknemmelig for muligheden for et 12 ugers praktikophold, som er støttet af INTERREG og Næstved City, siger hun.

Praktikopholdet er en del af en markant udvidelse af indsatsen. Hvor målet i Dannelsesregion 1 var tre praktikforløb, sigter Dannelsesregion 2 mod i alt 175 praktikophold.