Det var et award-show værdigt, da guld-konfettien blev skudt af over vinderne af årets Social Pris Næstved.
Prisen uddeles hvert år til henholdsvis en offentlig og en privat arbejdsplads, som gør en særlig indsats for at hjælpe folk i arbejde.
- Vi fejrer de private og offentlige virksomheder, som gør en særlig indsats for dem, der er længst væk fra arbejdsmarkedet, og som lige skal have den der hjælpende hånd til at komme ind i et fællesskab, hvor man hører til og bliver mødt, siger aftenens vært, Jakob Bigum Lundberg, der er direktør i Næstved Kommune indenfor beskæftigelse, sundhed og ældre, handicap og psykiatri.
Artiklen fortsætter under billedet...
I år faldt juryens valg på Næstved Madservice, der laver mad til kommunens plejehjem, skoler, institutioner og kantiner, og på Nimatic Aps, der producerer og sælger miljøudstyr til specialmaskiner.
Rekordantal indstillinger
Det var ottende gang, de sociale priser blev uddelt, og i år var der rekord med hele 54 indstillinger.
- Der er så mange, vi gerne vil give en pris. Vi har aldrig haft så mange indstillede før, og det er fantastisk. Det gør enormt indtryk og langt ind i et embedsmandshjerte som mit, er jeg imponeret over den indsats, som private virksomheder gør på det område. Jeg kan høre, at det også giver mening for dem, og det er måske det allervigtigste at huske på, siger Jakob Bigum Lundberg.
Byrådsmedlem Charlotte Roest (A), forkvinde for Beskæftigelses- og Rekrutteringsudvalget, stod som medlem af juryen for overrækkelserne.
De første blomster og et kunstværk kreeret af en af Talentskolens elever fra kunstlinjen gik til Næstved Madservice.
- Det er en kæmpe anerkendelse af det syn, vi har på vores medarbejdere. Og den måde vi gerne vil løfte vores sociale ansvar. Vi vil gerne sørge for, at der er både unge og ældre mennesker, der får muligheder for at prøve kræfter med vores del af verden og se, hvad vi laver, siger Jacob Buch fra Næstved Madservice.
Han har omkring 50 medarbejdere, hvoraf de syv er flexjobbere.
- Det svinger lidt, hvor mange vi har. Vi er jo en ret firkantet virksomhed, da der er mange krav omkring sundhed, hygiejne og så videre. De faste rammer kan give noget til mennesker, som måske ikke har muligheden ellers, mener Buch.
Planer om at bygge til
Hos familievirksomheden Nimatic ApS var der både stolthed og overraskelse at spore, da de havde sundet sig lidt over prisen. Også de fik blomster og et kunstværk af en elev fra Talentskolens designlinje.
Artiklen fortsætter under billedet...
- Vi blev meget overraskede. Det havde vi ikke regnet med. Det er utroligt givende for os, at det man gør, bliver set, siger Mads Nielsen, der er i færd med at overtage virksomheden efter sin far John Nielsen.
Mads’ onkel, Per Nielsen, var også med på scenen for at modtage firmaets første sociale pris nogensinde.
- Vi har lavet meget af produktionsflowet om for at få de medarbejdere til at passe ind. Vi har blandt andre én, der ikke har nogen ben, og det er jo lidt vanskeligt. Vi har også efterhånden lidt trange kår og går med planer om at bygge til, lyder det fra Per Nielsen.
I virksomheden i Stenstrup Erhvervsområde producerer de miljøudstyr til maskinindustrien som eksempelvis fræsere og drejebænke. Hos sig har de lige nu 10 ansatte, hvor halvdelen har været i jobtræning.
